Åpenhetsloven

Åpenhetsloven trådte i kraft 1.juli 2022. Formålet er å fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenester. Herunder virkningen av internasjonale retningslinjer og prinsipper for ansvarlig næringsliv, slik som OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper og FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter (UNGP).

Loven omhandler virksomheters åpenhet om arbeid knyttet til å ivareta grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Virksomheter som omfattes av loven skal:

• Utføre aktsomhetsvurderinger for å kartlegge og håndtere risiko for negativ påvirkning av menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i egen virksomhet, leverandørkjeder og hos forretningsforbindelser.
• Offentliggjøre en redegjørelse for aktsomhetsvurderingene, inkludert informere om faktiske og potensielle negative konsekvenser knyttet til virksomheten, leverandørkjeder og forretningsforbindelser, samt hvilke tiltak som er implementert for å stanse eller begrense disse konsekvensene.
• Følge opp og svare ut forespørsler om informasjon knyttet til hvordan virksomheten jobber med tematikken.

Scan Trade AS har gjennomført en aktsomhetsvurdering etter kravene i åpenhetsloven. 

Selskapet vil årlig publisere redegjørelsen i henhold til kravene i åpenhetsloven.

Scan Trade AS stitt styre har delegert ansvaret og vedtatt planer for arbeidet med åpenhetsloven.

Se redegjørelsen her.   

For spørsmål knyttet til Scan Trade AS sitt arbeid med åpenhetsloven, ta kontakt med:

Scan Trade AS

Vigeland Brugsveg 6 

4708 Vennesla

E-post:produkt@scantrade.no

Telefon:381 52 500